白玉山-企业的晨会

2021-02-20   白玉山_白玉山会所


白玉山-企业的晨会


        白玉山-企业的晨会,我干贵州商会秘书长10年,天天到会员企业公司去了解企业发展的事,发现每个企业在日常管理中都爱开晨会,也称为9点会议,每个企业的团队建设和管理者威信,他的建立并不是都能一蹴而就,而是通过日积月累的事件结果,如果企业管理者将日常的晨会上升到企业文化层面来科学合理节约时间有效地组织,十分有助于企业发展诸多问题的有效解决,这就是企业9点会议的重要性所在。

        白玉山-企业的晨会,企业为什么要开晨会,因为晨会是实现企业组织愿景有效手段和企业文化打造的实际细化,白玉山认为它有很多好处,一是可以统一团队的价值观,通过对企业组织中某些现象的评价就可以让员工清楚组织的原则是什么、底线是什么、提倡什么、不提倡什么;对提倡的行为要予以表彰鼓励,对反对的坚决予以惩处并且以此将价值观根植于每个员工的心目中。二是保障战略目标的实现企业的战略目标只有从内容上层层分解到个人从时间上细化到年月日时,再一件件落实才能逐步实现,而晨会正好可以通过检讨员工每天工作的进度来落实战略的完成情况。三是部署重点工作将当日的工作重点进行部署和强调,确保每个成员知悉,同时便于相互间的配合。四是提振员工的信心,让他们知道一日之计在于晨,良好的精神状态是高效工作的前提,主管要利用好晨会,宣导正能量增强员工的信心。五是培养雷厉风行作风,每项工作要有安排有检查有追踪和有落实,让员工意识到工作必须落地,养成以目标为导向工作无借口的习惯,同时促进成员技能提高,通过内部成员对工作中的经验教训分享敦促其他成员的借鉴和应用。六点解决信息的肠梗阻现象,将晨会作为信息交流的平台及时传达公司的指示和精神,以及重大信息的反馈,七是建立主管的权威,通过员工整齐的队列也及正确的站姿要求,以及队伍前主管的位置和训话来强化在员工心目中的地位天天点评他,在员工的潜意识里就形成了你的领导地位。因此开好9点晨会可以有效提升一个团队的凝聚力、执行力和战斗力,为迅速实现企业组织的愿景奠定坚实的基础。

        白玉山-企业的晨会,为什么有的企业公司开不好晨会?目前几百家副会长单位中只有不到50%的企业保持召开晨会的习惯,而这些企业的晨会大多也只停留在一种单向的沟通,或者只是简单安排一下工作,有些形式非常随意,有的直接演变成了点名会,白玉山总结这些晨会流于形式的主要原因可以概括为以下几个方面,一是公司决策层对晨会没有提到战略的高度,既没有晨会管理制度也没有对晨会形式、内容等做统一的要求,更没有衡量晨会质量的标准,因此出现了各自跟着感觉走的局面。二是组织者认为晨会无所谓,没有意识到晨会的作用和对自己管理的重要性而只是在例行敷衍,有些企业虽然数年来一直在召开,但从不对晨会进行检查监控和总结,更没有配套的奖惩措施,久而久之便流于形式,有些主管尽管已经意识到了晨会的必要性,但又苦于没有一套切实可行的方法只能随波逐流;有些晨会只是一种单向会主管一言堂,久而久之员工也就失去了兴趣。三是有些企业虽然对晨会也做了要求,但核心却有没抓住,比如连优劣点评都没有点评意味着逼迫主管事先了解各部属的业绩情况等,否则无从评起就有些则成了扯皮会,会议负责人冲冠一怒晨会取消,这就是开不好晨会的主要原因。

        白玉山-企业的晨会,怎样才能开好9点晨会,他的窍门是这些,一是晨会的时间可以安排在班前召开,一般掌握在10分钟为宜,与人数多少有关,如果10人以上可以考虑分组召开;二是晨会的地点一般选择在就近的工作场所或办公区域,但是要确保开会时周围环境不影响晨会的效果,一定要先整队后晨会,所有员工必须按统一要求,做到站姿标准着装统一,整齐划一,主持人在队列前方进行讲评。三是主持人的选定,开始阶段最好以主管本人主持,之后根据部门形势的管控情况决定是否调整或轮流主持。四是主持人站立位置,主管要在队列前方的位置,最好能随着不同的汇报对象,位置也随之变化,但要始终站在汇报者的正前方,两眼目视对方,无论点评还是在听取其汇报。为了节省时间防止扯皮和跑题,晨会还要遵循使用统一的晨会表单,正常内容不汇报只谈结果而且简明扼要,原因不解释困难不解释,对成员之间可以自行协调解决的不得提报晨会;晨会非讨论会议不能反复纠结于某事,凡只牵扯个别人耗时较长的一律会后解决。五是高效的晨会需要目的明确条理清晰节奏紧凑速战速决,白玉山认为具体可以考虑如下顺序:①是首先个人汇报各成员逐一汇报昨天重点工作完成情况,只说结果,一件事一句话概括,对没完成的当众承诺二次完成时间,当日重点工作内容可以考虑控制在3件事以内。②是其次主管点评个人汇报完后,主管要对其工作情况进行点评,同时落实之前安排给他的工作进度。③是再次案例分享内容可以是经验或教训的总结,也可以是学习心得要保证团队每天有成员进行分享,可事先公布分享值日表。④是然后是主管对前一天工作的整体总结简要总结昨天的工作情况,并通报最优和最差员工同时结合身边的具体实例宣导企业的价值观。⑤是之后部署任务及提振信心通报本部门当日或某阶段的重点工作及注意事项等,在表扬肯定的同时鼓舞员工干劲。⑥是最后是公司政令的宣导包括重大信息的通报及制度概要的介绍或学习,如果是生产类晨会,还需做一些事前准备,比如提前到厂巡视生产现场了解原料、机械设备、生产的产品、工作人员等情况然后查看值班记录包括有夜班企业,对值班中出现的问题要事先了然于胸;其次查看班组交接记录,了解当班任务完成情况及注意事项;之后对公司新传达的管理规定、会议精神或重大事件进行简要整理;最后对前一天的员工的优劣评价进行汇总分析等等,一个成功的企业是一日之计在于晨,一个优质的企业晨会可以让企业良性循环优质发展。

               白玉山-企业的晨会思想库

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风水白玉山-企业风水大师-白玉山在某合资企业与老板说风水(之一)

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中国风水大师:平时最好少去的地方


人的思维,人的健康,风水财运磁场,不能受到有些局部环境的影响,影响心灵心情,会从心灵上左右思维导图,从而影响正常思路,破坏财运!


中国风水大师,温馨提示:寺庙周围要少去,为什么呢?很多人都会问,寺庙不是有灵气的地方吗?怎么不能去呢?


其实,在寺庙一般都有围墙,一方面起保护作用,防此人破坏或盗贼出入,另一方面因为冤魂太多,上访的太多,围墙是用来阻挡它们的,入夜之后,首先不该流连的地方就是寺庙周围,否则冲撞那些凄惨的冤魂是必然的,不信你去试一下!


中国风水大师,温馨提示:车祸及凶杀灾难现场,要少去,有一种说法,死于灾难的人要是没得到超度,或超度力度不够,会导致他们每天晚上在那个现场重复受难徘徊,比如车祸的人,要是没得到超度,会在同一个地方每天晚上经历被车撞死的过程,这是一个非常悲催而不好的环境,撞鬼最容易的地方,所以,这种地方少去为好,如果不信,你可以去试一下!


中国风水大师,温馨提示:一切凶案现场,少去为妙,如果说灾难现场是非主观杀害,那么凶案现场包括自杀现场,就是主观而为之,鬼魂太阴,民间传说,这些地方的鬼是最凶的,因为他们觉得自己死的太惨了,然后怨气冲天,特别是那些一身红衣自杀死亡的冤魂,更是非常凶狠;这种凶鬼冤魂,就算是民间传说火焰极高的人,也容易被很轻松的受到伤害,所以,闹鬼最凶的地方一定是这些地方,尽量少去或不去为好,不信你去试一下!


中国风水大师,温馨提示:火葬场这种地方,如果不是特殊事,尽量不去,虽说这个地方大多数人不会去,也要在这说明下有两个地方阴气最重,一个是停尸房,另一个是骨灰堂;当然,在焚化的地方反而没事,因为正常火葬场在相应的位置都会用鞭炮驱邪,现在城市很多地方禁止放鞭炮,也就导致了很多城市的各种因邪气而产了很多不该有的怪异之事发生;有些留念人间的灵魂也会在此周围徘徊,因为这个地方其实已经达到一个数量级的邪气,所以身体弱的的人,就很容易撞到鬼魂,不去为好,影响心灵!


中国风水大师,温馨提示:乱葬坟岗或无人整理的坟场,孤魂野鬼多,无事别去,以前的一些坟墓区,其实因为后人的不在或没人打理,或有些孤苦之人的丧葬之地,阴魂不散,民间传言,这些地方最多孤魂野鬼了;撞鬼最怕什么,最怕的就是那些委屈的冤鬼饿鬼,这种地方要少去,不信你去试一下!


中国风水大师,温馨提示:久无人住的荒村荒屋、残破古庙,阳间的人就是阳气,当人多了,就阳气足了,长时间无人住,要拆掉为好;在这里,给大家讲一下,为何我们说铜钱(五帝钱、八帝钱等)能驱邪气,就是因为铜钱是流通货币,经过了无数人的捏摸,汇聚了无数人的阳气,从而具备了辟邪化煞的效果;荒村荒屋,残破古庙,因为没人气,而被邪气侵占,有些道士经常说,表面上人迹罕至的荒村其实总是熙熙攘攘,那是另一个世界的人居住的好地方,指的是鬼魂!


中国风水大师,温馨提示:医院周围也要少去少逗留,医院是个救死扶伤的地方,但同样是和平时期死人最多的地方;因为很多医院会有设置太平间,这是一个阴气十足的地方;身体弱的人切忌不可深夜在这些地方走动,因为在这里撞到一些另一个世界的人,是太稀松平常的事,收魂的和被收魂的,都太集中了;特别是住院待产的孕妇,半夜更别在医院周围溜达,这个一定要谨记,不信你去试一下!