金态金酒知恩图报

2018-05-09   白玉山-白玉山贵州商会-金态金


金态金酒知恩图报


       我叫白玉山,出生于北京,贵州遵义市人,文化学者,研究员,酱香白酒史专业研究学者,本事很小,职务很多:贵州商会在职11年秘书长、贵州商会常务副会长、贵州商会轮值会长,遵义商会执行会长,市调解协会调解专家组组长,人民调解员。1998年遵义市青年星火科技带头人;1999年贵州省青年星火科技带头人;2000年遵义市光彩之星;酱香酒一级品酒师白玉山;酱香酒老酒鉴定师白玉山;战酱酒创始人〔已给好友〕,醇台酒创始人〔已给好友〕,相逢新时代酒创始人,金态金白酒创始人,北京白玉山会所/广东白玉山会所;贵州省产业投资智库专家白玉山〔特聘〕;中国策划研究院研究员〔持证/高级资质〕;国家人才库高级分析人才〔持证/高级资质〕;中国中小商企协会副会长;中国易研学会副会长;遵义商会党支部书记;遵商联盟副会长单位;酒业协会副会长单位;市级劳动模范;我妈妈是仁怀市(以前叫仁怀县)人,我外公家住仁怀市茅台镇南坳,外公袁绍清在河对面观音寺河边赏等坝开酒厂“清圆烧坊”,我小时候在外公家长大,外公家条件好,我6岁左右就开始“偷酒喝”,没有酒杯,我用水瓢勺了半出来喝,喝不完就悄悄倒掉,后来被发现被训了一顿,后来喝不完就倒回酒坛里面去,喝到现在我差不多喝了3-4吨白酒,长大后各个地方的白酒各类香型我都喝过,还是酱香白酒好喝。

        一一题记

       会喝酒不仅又是能喝酒,会喝酒的这个“会”内涵是要懂什么时候喝酒,和谁喝酒,怎样喝酒,喝什么酒等等,这学问大了去了,会喝酒的人容易成功,你还别不信,一会让你明白其中道理,我们常常说爱笑的人运气不会太差,的确是发自内心的微笑不仅让自己开心,也能够温暖别人的笑容,充满自信和对生活充满热情,充满活力而且永远对未来充满希望,心态决定 他未来的道路是否能是一帆风顺。不知道大家有没有注意到一些行业大佬一样每天总是有很多酒局,酒量非常的好;事实上他们喜欢喝酒不仅是一种爱好,也是这些成功人士事业的基石之一,所以会喝酒的人容易成功。

       金态金酒认为会喝酒的人容易成功,因为爱喝酒的人性格都爽快,喝酒是生活中的一种乐趣,从古至今一直被大家推崇特别是一位名人嗜酒如命,他就是李白,都说李白斗酒诗百篇,李白一生中很多诗都是借助酒找的灵感创作出来的诗句,豪爽洒脱深受后代人的喜爱;喝酒就是讲究的一个豪爽,比如东北人他们性格是出了名的豪爽,因此大家也都愿意跟他们接触,只有受欢迎的人人缘才好,人缘好了做什么事情才更容易成功。

       别一个原因是爱喝酒的人都善于观察事物,白酒是一种非常神奇的饮料,有时根本搞不清它的真面目,但对于爱喝酒的人来说他们善于观察,无论是观察色尝味道还是闻香都会有独特的观察和洞察力,这些小细节很考验人的观察力,所以爱喝酒善于观察的人一般心思比较细腻,在生活中处理事情也有一些 逻辑思维能力,自信心强能发现别人看不到的东西就更能抓住机遇。喝酒是一种自我调节的方式,每个人都有积极的情绪但消极的情绪也是不可避免的,这些不好的因素在体内长期积累会给人的生命和生命工作会有影响,所以不好的情绪一定要懂得调节自己,懂得通过饮酒来调节自己的人一般都能很好地管理自己的情绪,让自己的生活和工作变得更有效率更有成效。

       我们经常看酒局里的人,其实也是因为喝酒的人更真实表现出大胆,懂得分享的人更容易给大家留下好印象,其实找一个合作伙伴最重要的就是信任,只有拥有良好的品格才能获得更多人的信任,才能在人生的道路上得到更多的帮助。一顿小小的饭很多人可能觉得微不足道,但人情世故这东西正是关乎这些细节的地方,你需要的是在这些细节上多下功夫,如果你对人情的智慧和具体运用不太了解,在不同的场合不同的时间不同的地点都能成为应酬高手。

        当今社会人们已经习惯用酒来烘托吃饭的氛围,饭局即酒局,喝酒谈生意多了一份亲切感,因此人们大多都会选择在酒桌上用酒来开路,让彼此即便是初识也不会那个尴尬可以让生意变得不那么仓促,酒桌上有礼有节能让对方感觉考虑得周全得当。白酒能让人变得亢奋和激动,同时白酒也能让人看清一个人的品性,有人可能就是因为在酒桌上的礼节周全进退有度而赢得一场合作,所以说酒道犹如商道,商道亦如酒道。‍‍‍‍

       喝白酒之人本性拘谨,而白酒确实能让拘谨的国人显露真性人情,因为酒能传情才有“酒逢知己千杯少”,和长辈喝酒喝的是温情暖暖,诉说一些平时不会说出口的感激之情;和恋人喝酒喝的是情投意合心心相惜之语;和兄弟喝酒喝的是情真意切酣畅淋漓推心置腹的信任和托付;能喝酒的人普遍健谈,他们有更开放的胸襟接纳众人的心态,相比处处设防的人爱喝酒的人更容易成为朋友。苏轼辛弃疾都是好酒之人,一饮一斗心浩然。我们常常说“酒品如人品”,会喝酒喝好酒的人更为顾全大局,别人向他敬酒时他很少拒绝,让对方感觉到被尊重被重视,不能说喝酒就代表着真诚,但至少是敞开了心门接纳对方交流而如果你选择了拒绝,很可能意味着不留丝毫余地给对方接近你。

       金态金酒认为会喝酒的人对待问题更主动,醉卧桌头君莫笑几人能解酒深意,那些忙于应酬的城市人也许他们没有那么爱喝酒,但人与人的结交需要认同融合、减少隔阂无疑白酒局是解决这种需求的上佳场合。身边那些积极组织酒局的人多数在社交圈子中是焦点人物,他们执行能力强敢于直面问题办事果断,因为会喝酒的人真实简单,喜欢喝酒是真性情的一种表现,所以明末的名士张岱才会说:人无癖不可与交以其无深情也;人无痴不可与交以其无真气也。白酒中既蕴含着天时地利人和,那么喝酒自然是既聚人气又聚财气的事情,对于一个成功人士而言人气和财气都是必不可少的,喝酒自然也是必不可少的一件大事。

       人在成功的路上从来都不会是一帆风顺的,一路上势必要披荆斩棘克服重重险阻淌过急流险滩,最终方能踏上成功的路途。喝白酒不会一入口便是甜的,初饮之时苦涩凛冽,渐渐地苦涩退去转为甘甜,就像人的一生苦尽甘来;喝得了苦酒的人也能承受得住生活的苦自然也享受得了苦尽甘来之后的甘甜,当你人生辉煌放纵任性的时候喝一杯酒吧,多些清静去些杂念没啥不好;当你人生低落无助茫然的时候喝一杯酒吧,享受人生总会东山再起。‍‍‍‍‍‍

       金态金酒开路文化,搭好自己的人际网让自己左右逢源路路通达,领跑人之过路神仙,和同事相处虽然是平级关系但是依然有长幼之别也有新老之别;面对资格老的和年龄大的你一定要像对待上司一样对待,你任何的目中无人和出言不逊都会成为你职业生涯中的绊脚石,你任何的谦虚有礼和虚怀大度都会成为你成长路上的垫脚石,喝酒后吐云吐雾的人之喜好,若是在体制内打拼,你升迁的快慢取决于你和顶头上司利害关系的大小上下同利则升,不要逃避别人的利用能被别人利用就足以证明你能力出众,利用都是相互的,别人利用你就会和你产生强关系有了强关系还担心没有好处吗?在体制内工作就要熟悉体制内的规则和潜规则甚至有的时候你什么都不用做,只是站对了队你就突然有了别人羡慕的一切;所有混的好的人都不愿意承认这一点,是因为他们更愿意相信是自己靠能力得到的,有人的地方就会有左中右会站队考验的不是能力而是眼光。

       工作在体制内你可以平凡但是绝不能平庸,在任何平凡的位上都可以做出惊天动地的事业而平庸则是混吃等死的消极。人脉就是财脉这句话永远都是对的,但是如何能够获得优质人脉呢?唯一途径就是学习通过学习掌握人际关系的操纵术,在这个世界上“贫穷”绝不是因为你没有钱,而是你没有办法接触到帮你成功的人;脑袋决定口袋能改变你命运的机会一定是你身边某个人提供的人脉越广信息越丰富机会也就越多,别人为什么愿意和你交往和你为什么意和别人交往是一样的。人际交往中当你确定要和一个人交往时你首先要换位思考下,只有学会换位思考才会知道别人想从你这里得到什么,你拥有什么并不能满足别人,能让别人得到他想要的,才是维持人际关系长久稳定的关键;已所不欲勿施于人已所欲也勿强施于人,换位思考的前提是了解人性的自私,如果不懂这一点即便是换位思考也会产生偏差。在人际交往中了解人性才能驾驭人心,人性都是自私自利的就算有无私也是为了满足自私,深刻体味下帮助别人就是帮助自己这句话,每个人无论做什么都是趋利避害的,任何行为的背后都是为了得到什么好处或者避开什么坏处,这种行为无所谓对错和好坏,一起都是为了自己。

       在平时人际交往中既不要太过自卑也不要太过自信,在一方面表现自卑的人肯定在另一方面会表现的过度自信,因为自卑是来自于和别人的对比没有对比就没有伤害,自己不如别人就会自卑自己比别人强就会自信,无论自卑还是自信都是人际交往的障碍,因为人际交往的本质的平等互利。谁能驾驭利害关系谁就驾驭了人际关系,人际交往过程中任何人语言和行为的背后都是为了期待某种利益和回避某种痛苦,比如你邀请别人参加饭局,别人很爽快的来了,那么他参加饭局一定是想得到什么或者害怕失去什么;如果你邀请别人参加饭局别人死活不肯来那么说明这场饭局对他来说参加不参加都没影响,所以他不参加。想要关系长久稳固必须掌握递增原则,递增原则就是你给一个人的感觉是对他越来越好,如何能达到这种效果就要从小恩小惠不断发展到大恩大惠,很多人想拓展人脉一开始就表现的相见恨晚,甚至压上所有筹码。当你决定和一个人交往的时候不仅要考量结交他能带来什么好处,同时也要考量得罪他会付出什么代价。权衡两者之间的利弊才是你结交他应该付出的筹码;懂得这一点后和任何人交往就既不能毫无原则也不能太过苛刻,该给好处绝不吝啬,该争夺利益绝不手软;帮助别人不要企图感恩,帮助别人有时候换不来感恩而换来的是抱怨,会帮人才能让人感恩,别人之所以对你的帮助感恩是因为你的帮助超越了他的心理期待,如果你不了解人性总是一味的付出,如果你一旦停止付出别人不会感谢你,反而还会心生怨气。所以强大的社交能力不仅取决于你会不会帮人还包括你会不会求人,既会帮人又会求人你的人脉才会越来越优质。同时在人际交往中要拒绝当老好人,因为在社交中人心都很卑劣,欺负老实人没有代价,相反如果你敢于反击别人的攻击,就会出现不打不相识的社交效果,一味的妥协不可能换来朋友,一旦融入到不对等的人际关系中你将永远被欺负,只有平等交往才能赢得尊重。

       金态金酒哲学认为,不要去埋怨上司有眼无珠,是龙都有三分水,能当领导的必有过人之处;就算任事用人有所不公但是牢骚太甚于事无补;真正的怀才不遇实际只有两种,一种是才能太小而非大才,另一种是有才而不懂做人没机会施展;一个人在体制内能不能获得晋升不要全部寄托于上司的知遇,是金子也要放对位置,周围都是金子没人会看到你的光芒。千万不可流于空谈而无实行,总是夸夸其谈而没有实际行动,理论上的巨人行动上的矮子言多易生浮相,与同事相处油滑轻薄,与上司相处曲意奉迎,久而久之就会让人觉得浮夸轻浮华而不实最后沦为笑柄;真正想在体制内脱颖而出不必在口舌上下功夫,而应在行动上多用心,巧言令色幸得一时之利实际行动可为长久之用。率直任性不懂韬光养晦之人在体制内谁暴露的越多就越危险,御人之人先行御已;谨言慎行喜怒不行于色让人又敬又畏;城府深浅有度,太深让人不敢亲近;城府太浅容易遭人攻击,在体制内能被提拔。

       金态金酒哲学认为,做人切不可恃才逞能,有才并不一定就能被重用,尤其恃才傲物必招众怨;逞能而包揽巨细必致错谬;恃才逞能必然功高盖主不仅让上司不安还会遭致上司记恨,领导无意于嫉贤妒能,但是为了保住自已位置也会无所不用其极。在体制内位置决定了权力,和才能关系不大,所以一把手都会压制有才能的属下为己所用。一个人最危险的时候不是在失败时,而在成功得意之时骄傲自满,谤随名高荣者多辱世之常理,在体制内骄傲自满的人无异于画地为牢,不满才是上升的动力,当一个人骄傲自满,那么内心就难以承载更多的东西,对外就会表现的轻浮,因为轻浮做事必然漏洞百出,领导是不会愿意提拔这种人的。经常怨天尤人任劳任怨的人虽然提拔晋升的慢,但是经常怨天尤人的人则肯定会被冷落孤立,怨天尤人的人本没有错而是错在表现出来,任何人都是一个怨天尤人的人,就是圣人也会责难于天。在体制内能被提拔的人即便是内心怨天尤人,但是表面仍是知恩图报以德报怨。

       金态金酒哲学认为,精于钻营投机可以走的快但是却不能走的远,在体制内甚至在体制外每个人都想走捷径,但是捷径走不好就会走上歧途,投机钻营无异于在赌,而稳扎稳打的人可能一生只需贏一次就足以改变命运,因此能在体制内越走越高的人一定不是投机钻营的人。盛气凌人居上宜宽宽则得众,苛刻暴戻必成独夫!在体制内试图用强权压人终不使人久服并且还会树敌无数;盛气凌人的人本质上是小人得志的心理;这种人通常充为临阵赤膊绝不会委以大用!在体制内很多人总喜欢和体制外的人交友,在他们面前充大爷找自信,这种人领导不会提拔重用的,因为就算提拔了也没有群众基础。在体制内所谓的潜规则就是许多事不用点破却彼此心领神会;很多有能力的人为什么一生都在体制内底层爬行,因为这些人缺少对人际关系的洞察,在体制内走的远不远全靠洞察力,这种洞察力学校不会教,只能靠自已悟。但是有一点是不变的,那就是洞察都是围绕着利益展开的,所谓洞察力高的人,实际上就是能敏锐发现人和人之间利益关系的人。

       金态金酒哲学认为,在体制内潜规则看不见摸不着,其中包括节奏,节奏不可言传只可意会,能把握节奏的人从浅出说就是知道在什么时间说什么话,在什么时间办什么事。从深处说就是知道谁在什么时候需要什么?需要剂量的多少,简而言之就是知己知彼,明心见性。人际关系就像是存款,没事少用,用一次便少一点,所以平时要倾其所有的去经营关系,然后在最关键时期将全部筹码都压上;如此一来你就会积小胜为大胜成为最大的赢家;虽说在体制内互惠互利能增进感情但有时候也会消耗感情,要根据事情的轻重缓急来决定是否需要使用关系,把最好的关系留在最关键的时刻。在体制内“早请示晚汇报”是迅速接近领导的不二法门。请示汇报并不会显示自已无能,更不会没有面子。而会让领导快速熟悉你的性格和了解你的能力。每次请示的时候一定要捧高领导,每次汇报的时候一定要带着答案,只有这样领导才能对你越来越依赖。

       金态金酒哲学认为,体制内人脉关系永远是提拔晋升的重要动力,体制内永远不变的就是变化,时时刻刻都在变化人人都在变化,唯一的生存法则不是多交朋友,而是少得罪人,因为体制内没有朋友,只有利益。轻易得罪人,就得罪的是他的背景,当对方决定报复你的时候,你永远不知道他的手段有多残忍。体制内忍耐和等待是必备的素质,混不起来的人都是急功近利目光浅短只盯住眼前的利益的人;不是你的强求不来,有的东西你一开始没有永远都不会有;有的东西暂时没有只能说明时机未到或者还有更好的等着你;资历越老越会明白这个道理,做人学刘备,做官要学司马懿。结交人脉最高明的手段不是锦上添花的攀附,而是雪中送炭的偏爱,人在得势的时候看谁都是匹夫,能瞧得上的人只有自己,但是人在患难的时候才能见真情,饭局上称兄道弟的酒肉朋友在你落难是时候跑的比谁都快,而真正的靠得住的必定是经过磨难考验的。人和人之间的差别表面看是拼勤奋拼能力拼资历,其实本质上是拼身体拼思维拼人脉。有的人能力很强,勤奋了一辈子临近退休依然平淡无奇;而那些不断获得提拔晋升的人因为精力旺盛,所以工作应酬两不误,因为思维敏捷所以总是奇计百出,让领导拍手叫绝言听计从,总之人生最后拼的是身体,郭嘉不如诸葛亮,诸葛亮不如司马懿,笑到最后的才是赢家。

贵州商会秘书长白玉山